Soft Skills как фактор повышения эффективности работы DS-функции

Проблеме развития «гибких навыков» (Soft Skills) в российской бизнес-практике традиционно уделяется небольшое внимание. Однако прибыльность компаний и уровень развития систем принятия решений тесно связаны, а принятие решений во многом основано на использовании инструментов Soft Skills. Развитие Soft Skills в области моделирования рисков, где традиционно Hard Skills являются приоритетом, может принести дополнительный экономический эффект. О развитии компетенций Soft Skills в Банке ВТБ мы поговорили с Артемом Летиным, руководителем подразделения разработки моделей.