Горизонтальная культура в банке: взгляд внутреннего аудитора
Размещено на сайте 23.11.2016
Горизонтальная культура позволяет построить гибкую систему взаимодействия между менеджментом и операционными подразделениями, позволяющую оперативно принимать управленческие решения. С нашей точки зрения, уровень развития горизонтальной культуры в банке должен подвергаться оценке со стороны внутреннего аудита. Фактически эта оценка предполагает систематическое тестирование с возможностью разработки качественных рекомендаций для высшего менеджмента и структурных подразделений банка.
Ольга РАЗИНА, АО АКГ «Развитие бизнес-систем», аудитор отдела банковского аудита, член СРО профессиональных аудиторов «Содружество», к.э.н.