Трудовой договор с ИТ-специалистом. Как защититься от убытков?

Размещено на сайте 16.09.2024

При заключении трудового договора с программистами банкам необходимо учитывать специфику соответствующей сферы, в противном случае для банков создаются риски убытков, а также утраты прав на дорогостоящее программное обеспечение. Рассмотрим основные принципы минимизации рисков при заключении трудового договора с ИТ-специалистом.

Наталия ФИМИНА, банковский эксперт

Приводятся извлечения из статьи. Полную версию материала читайте в журнале. Подписаться

Судебная практика подтверждает: сам по себе факт использования автором для создания произведения материалов работодателя не может служить основанием для вывода о том, что созданное автором произведение является служебным.

На практике вариант с оформлением дополнительных соглашений к трудовому договору с указанием каждого проекта, в работе над которым был задействован сотрудник, подтвердил свою эффективность в случае споров.

Рекомендуем включить в текст трудового договора уточнение о начислении страховых взносов на все выплаты, предусмотренные в данном договоре.

Выбрать	Риски	Бухучет и налоги	Кредитный департамент	Управление банком
направление:	Розница	Внутренний контроль	Операционный департамент	Юридическая работа

О компании	Контакты	Авторам		Для клиентов (Как скачать закрывающие документы)
Помощь	Реклама	Подписным агентствам