Увольнение по сокращению штата: что поможет банку-работодателю выиграть судебный спор?

Правоприменительная практика по делам о признании незаконным увольнения по сокращению численности/штата достаточно стабильна, а соответствующие нормы ТК РФ за последние 10 лет не изменялись. Почему же суды общей юрисдикции постоянно рассматривают такие споры и какие типичные ошибки допускают работодатели, проводя сокращения? Постараемся ответить на эти и другие вопросы «тонкого льда сокращения», основываясь на многолетнем практическом опыте представления интересов банков в судах по искам сокращенных работников.