Ваш сотрудник — иностранец: особенности трудовых отношений

Размещено на сайте 20.02.2015

С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в законодательство Российской Федерации, касающиеся порядка въезда на территорию РФ иностранных граждан и осуществления ими трудовой деятельности. В связи с этим у кредитной организации могут возникнуть вопросы. Как перевести работника-иностранца из филиала банка в одном регионе в другой регион? Какие документы должны представлять при приеме на работу иностранные граждане, получившие статус беженца? Что нужно указывать в новой форме уведомления ФМС России?

А.А. Агрба, CMS Россия, юрист практики по вопросам коммерческого, трудового и миграционного права

Приводятся извлечения из статьи. Полную версию материала читайте в журнале. Подписаться

Российские работодатели, использующие труд иностранцев, обязаны уведомлять миграционную службу о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с любым иностранным гражданином, причем формы уведомления были изменены с 2015 г.

Выбрать	Риски	Бухучет и налоги	Кредитный департамент	Управление банком
направление:	Розница	Внутренний контроль	Операционный департамент	Юридическая работа

О компании	Контакты	Авторам		Для клиентов (Как скачать закрывающие документы)
Помощь	Реклама	Подписным агентствам