Позиция Верховного суда РФ: уволить работника можно и на стадии конкурсного производства
Размещено на сайте 25.04.2016
Незавершение конкурсного производства в отношении кредитной организации при отсутствии в Едином государственном реестре юридических лиц сведений о ее ликвидации не препятствует конкурсному управляющему увольнять работников кредитной организации по пункту 1 части 1 статьи 81 ТК РФ с соблюдением требований статей 170 и 178 ТК РФ. К такому выводу пришел Верховный суд РФ в Определении от 25.01.2016 № 46-КГ15-10.
Аудиторско-консультационная группа «Коллегия Налоговых Консультантов»