Методический журнал
Банковское кредитование

На понимании макроэкономических тенденций в развитии банковского кредитования основывается разработка кредитной политики банка. В статье рассматриваются методы отражения кредитной динамики и обнаружения изменений качества в движении корпоративного ссудного портфеля. Предлагается группа показателей и индикаторов циклов корпоративного кредитования, приводится методика их расчета в целях улучшения качества развития кредитной динамики в краткосрочных и среднесрочных периодах.

Процедура добровольной ликвидации используется недобросовестными заемщиками как механизм ухода от имущественной ответственности. В последние годы судебная практика, направленная на защиту прав кредитора, начала постепенно меняться. Рассмотрим, какие изменения в ней произошли и каким образом банк-кредитор может минимизировать риск невозврата долгов.

Региональная экспансия банка может быть успешной только в условиях налаженного процесса администрирования кредитного портфеля в региональных подразделениях. Этот процесс предполагает эффективный мониторинг и действенный контроль за соблюдением порядка принятия кредитных решений в регионах, состоянием кредитного портфеля юридических лиц в региональной сети банка.

До кризиса 2008 года банки активно практиковали децентрализованную модель организации кредитного процесса в своих региональных сетях, считая централизованную модель громоздкой и неэффективной. Однако время показало серьезные недостатки децентрализованной модели, например повышенную подверженность банка кредитному риску. Целесообразно ли вернуться к централизованной модели организации кредитования в многофилиальных банках, актуализировав ее с учетом накопленного банками опыта?

Объекты интеллектуальной собственности относятся к группе нематериальных активов и являются одним из наиболее сложных объектов бухгалтерского учета. Развивающаяся в настоящее время практика оформления объектов интеллектуальной собственности в качестве залога по кредиту ставит перед сотрудниками залоговых подразделений банков проблему оценки нематериальных активов, которая необходима при оформлении договорных залоговых отношений. Рассмотрим подходы к оценке ОИС в финансовой отчетности компании-залогодателя.

Формирование деловой репутации банков тесно связано с банковскими рисками, имеющими различную природу, и особое место среди них занимают риски кредитования. Это определяет практическую необходимость организации управлять рисками как одним из ведущих факторов формирования деловой репутации банка. При качественном управлении рисками кредитования формируется мнение о банке как об эффективной предпринимательской структуре, заслуживающей доверия клиентов и деловых партнеров.

Для предприятий факторинг привлекателен возможностью оперативно получить средства без предоставления залога, для банков — высокой доходностью. Вместе с тем факторинг несет существенные риски, поэтому оценка рисков при осуществлении факторинговых операций приобретает для кредитной организации первостепенное значение. Какой должна быть методика оценки кредитного риска при операциях факторинга?

В связи с сокращением финансовой помощи местным бюджетам из федерального роль банковского кредитования в финансировании расходных обязательств публично-правовых образований возрастает. В качестве заемщиков субъекты РФ и муниципальные образования имеют ряд преимуществ перед корпоративными заемщиками. Это их особый статус, законодательные гарантии, транспарентность и т.д. В то же время при характерной для них недостаточной финансовой гибкости кредитование сопряжено с определенными рисками.

Сельское хозяйство — одна из приоритетных отраслей экономики, где банки могли бы активизировать свою деятельность. Но у российских кредитных организаций не так много стимулов для кредитования сельхозпроизводителей, и одной из самых сложных проблем является проблема обеспечения кредитов. Тем не менее банки рассматриваются как потенциально активные и обладающие ресурсами участники инвестиционной деятельности в АПК.

Вопрос нематериальной мотивации банковских сотрудников является остро дискуссионным. Многие негативно воспринимают эту идею, полагая, что она применяется вместо материальной. Однако нематериальная мотивация должна применяться не вместо материальной, а наряду с ней, вызывая позитивный синергетический эффект. Элементы нематериальной мотивации повышают вовлеченность сотрудников в трудовой процесс, увеличивают производительность труда и повышают их лояльность банку.

Общением наполнена вся наша жизнь, и эффективность в общении — это залог жизненного успеха. Во время общения мы говорим, а также слушаем и понимаем. Но слушать и слышать — разные вещи. Слышать означает стремиться понять и запомнить услышанное, этот процесс требует наличия комплекса умений, о которых идет речь в статье.