Методический журнал
Банковское кредитование

Тенденции развития персонала кредитных подразделений банка имеют новые для отечественного рынка черты. Какой должна быть идеология подготовки кредитного персонала: расширение профессиональных компетенций, специализация, нацеленность на карьерный рост, ориентация на новые сегменты клиентуры? Каков сегодня уровень оплаты труда сотрудников кредитных подразделений, можно ли выделить специализации сотрудников, наиболее интересующие работодателей и с наилучшими перспективами карьерного роста, каким образом банки решают вопрос аттестации кредитного персонала — эти и другие вопросы обсуждают руководители служб управления персоналом банков и представители рекрутинговых агентств.

Одной из проблем потребительского кредитования является выявление мошеннических заявок на получение кредита. Что представляет собой локальная система предотвращения мошенничества в банке, позволяющая оперативно реагировать на признаки такого мошенничества «на потоке» и используемая в качестве составляющей кредитного конвейера?

Несмотря на возросший уровень организации кредитной работы в отечественных банках, многие вопросы, касающиеся кредитования в региональной банковской сети, по-прежнему остаются нерешенными. И решить их возможно лишь на основе общего понимания корректного процесса кредитования, опираясь на стандарты и факторы, определяющие специфику и стратегию процесса банковского кредитования в регионах.

Нематериальные активы, к которым относятся объекты интеллектуальной собственности, — один из наиболее сложных и противоречивых объектов бухгалтерского учета. Сотрудники залоговых подразделений банков могут сталкиваться с проблемами идентификации объектов интеллектуальной собственности при оформлении их в качестве залога по кредиту. Рассмотрим порядок признания объектов интеллектуальной собственности в финансовой отчетности компании-залогодателя.

Оценка кредитоспособности заемщика решает ряд серьезных задач, стоящих перед банком-кредитором: обеспечивает механизм принятия решения о выдаче ссуды, мониторинг выданных ссуд, резервирование, лимитирование кредитных операций, ценообразование по кредитным продуктам. Автоматизируя оценку кредитоспособности, банки все чаще делают выбор в пользу промышленных решений от специализированных поставщиков программного обеспечения. Рассмотрим особенности процесса автоматизации оценки кредитоспособности заемщиков методом рейтингования.

При стабильной потребности в поддержании ликвидности банковскому сектору существенно не хватает долгосрочных ресурсов. Традиционные для отечественной практики банковские ресурсы (вклады, депозиты, МБК и т.д.) в основном объеме не носят долгосрочного характера, что влечет необходимость разрабатывать новые методы привлечения финансовых ресурсов либо использовать зарубежный опыт. Одним из способов, позволяющих банку поддерживать долгосрочную ликвидность и имеющих большой потенциал, является секьюритизация долгосрочных кредитов.

В последнее время наблюдается интенсивное развитие театрального дела. Повышение спроса на театральные постановки обусловило увеличение потребности в финансировании этого вида бизнеса. Кредитование театральных постановок представляет собой разновидность знакомого банкам инвестиционного кредитования. Но финансирование театров имеет свои особенности, обусловленные отраслевой спецификой, и именно их необходимо знать банку-кредитору, чтобы эффективно структурировать кредитную сделку.

Темпы роста показателей банковского кредитования малого и среднего бизнеса отстают от показателей динамики кредитов крупному корпоративному бизнесу и населению. Банкам недостает профессиональных технологий и методик. Возможным решением этой проблемы может быть аутсорсинг с привлечением специализированной факторинговой компании. Каким образом в этом случае выстраивать бизнес-процесс предоставления услуг по управлению дебиторской задолженностью компаний?

В статье предложен набор тестов, соответствующих стандартам тестологии, которые могут применяться для входного тестирования кредитного аналитика при приеме его на работу, а также для текущей аттестации банковских специалистов, работающих в подразделениях кредитного анализа.

Навык эффективного общения является одним из основных навыков, способствующих жизненному успеху современного делового человека. Какие существуют техники эффективного общения, помогающие разговорить партнера, расположить его к себе, создать благоприятную, доверительную атмосферу беседы?