Издания и мероприятия для банковских специалистов:
 
Методический журнал
Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании
Описание изданияСвежий номер Архив Приобрести/Подписаться
Выходит один раз в два месяца.
Объем 112 с. Формат А4.
Издается с 2005 г.
 
 

Коллективный договор: требования к составлению

Размещено на сайте 10.05.2012
Коллективный договор — правовой акт в сфере социальнотрудовых отношений. Его непопулярность в России вызвана, как считают многие работодатели, дополнительной нагрузкой на бизнес, которая заключается в предоставлении дополнительных гарантий, компенсаций и льгот работникам. Так ли это на самом деле и что собой представляет коллективный договор, мы рассмотрим в первой части данной статьи.
 
О.А. Ефанова, ЗАО «Техностром», помощник юрисконсульта
 
 
Приводятся извлечения из статьи. Полную версию материала читайте в журнале. Подписаться
 
 
Сторонами коллективного договора являются работники и работодатель, а руководитель организации и первичная профсоюзная организация выступают их представителями.
Стороны не вправе уклоняться от участия в коллективных переговорах.
Оптимальное сочетание потребностей работника и возможностей работодателя — залог успеха в коллективных переговорах.
 
 
 
 
Другие проекты группы «Регламент-Медиа»